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2月27日下午，聯環藥業召開了高質量發展大會。會議由公司黨委副書記涂斌主持，聯環股份中層以上干部，下屬子企業管理層，受表彰的單位（代表）、班組和個人參加會議。

大會首先觀看了聯環藥業2023年高質量發展巡禮片。

董事長吳文格作了題為《科技創新求突破 深化改革爭一流 全面譜寫聯環藥業高質量發展新篇章》的工作報告。2023年，公司堅持“第一動力”謀發展，研發成果取得新突破；堅持“開疆拓土”聚合力，經營業績邁上新臺階；堅持“做強增量”，各公司發展開創新局面；堅持“三大責任”筑底板，管理效能實現新跨越；堅持“紅色引擎”領航向，企業發展激發新動能，順利躋身創建世界一流專業領軍示范企業，成為全國首批、江蘇2家、全市唯一獲此殊榮的地方國企；首次入選“江蘇省優秀企業”，公司營業收入、利潤總額再創歷史新高。

隨后，總經理牛犇解讀了公司黨委一號文《加壓奮進謀發展  實干爭先再突破》。

大會宣讀了《關于表彰2023年度高質量發展先進集體及先進個人的決定》，對2個安全環保先進集體、6個質量先進集體、7個先進部門、2個先進車間、4個QC小組成果獎、60名先進個人、12項銷售專項獎獲獎人員進行了表彰。

各支部書記、子企業負責人遞交《黨風廉政建設責任書》；各子企業負責人，研發、銷售主要負責人現場簽訂《目標任務責任書》；各子企業負責人，EHS管理部、車間負責人遞交《安全環保責任書》。

接著，聯環股份副總經理沈毅，揚州聯環醫藥營銷有限公司董事長、總經理郭有軍，南京聯智醫藥科技有限公司總經理俞波，股份藥物研究所副所長賈志祥依次上臺作交流發言。

最后，黨委書記夏春來作了題為《打開思想“總開關”  奏響發展“最強音”》的總結講話，他指出：2024年是揚州市委確定的“實干爭先年”。當前，聯環正處于高質量發展的關鍵期，也是大有可為的戰略機遇期、全面轉型的躍升突破期。我們比歷史上任何時期都需要以解放思想引領發展突圍。

我們要統一意志、凝聚共識，實現思想大解放，以自我革命的勇氣和魄力摒棄陳舊落后的思想觀念，奮力跳出條條框框的限制，領導干部要以上率下、帶頭解放思想，市場一線要善于從困難中尋機遇，從不足中挖潛力，大家要進一步解開束縛、打開視野、放開手腳，以重新出發的心態踏上聯環“二次創業”的新征程；堅定走科技自立自強跨越發展的新征程；闊步奮進聯環藥業銷售突破30億元、利潤總額突破3億元的“33”工程的新征程。

我們要破除桎梏、轉變作風，實現工作大落實，克服“鴕鳥”心態，不屈不撓，立足崗位埋頭苦干，在矛盾面前不躲閃、挑戰面前不畏懼、困難面前不退縮，守土盡責、踏實肯干；摒棄“躺平”思想，做到不等不靠，見行見效真抓實干，破除坐等靠要、怨天尤人的思想，說干就干、干就實干、干就干成；破除“居中”思維，做到不破不立，開拓思路創新快干，算好時間賬、任務賬、進度賬，想出思路“破題”、找出辦法“破冰”、拿出措施“破局”。

我們要奮力拼搏、爭先創優，實現發展大繁榮，對標對表，疏“堵點”補短板，積極開拓市場，實現資源整合，從快從實布局原料藥，振興醫藥制造傳統優勢；善作善成，抓“重點”求突破，加快構建研發自立自強的新格局，全力推進重點項目建設提速、提質、提效；敢闖敢干，創“亮點”爭一流，提升企業現代化管理水平，創新市場營銷模式，構建國內國際雙循環發展新格局，努力打破“不可以”的舊觀念，勇于創造“不可能”的新奇跡。

他號召大家踐行“激情、創新、敬業、誠信”新時代聯環精神，做到滿懷激情勇向前、創新求變行致遠、敬業奉獻出實績、誠實守信贏未來，以等不起的使命感、慢不得的責任感、坐不住的緊迫感，助推思想大解放、工作大落實、發展大繁榮，合力奏響聯環實干爭先、誓爭一流的發展“最強音”。

會議結束后，公司為大家奉獻了一場精彩的慰問演出。揚州廣電融媒體中心對大會進行了高清視頻直播。